Dit zijn alle mutaties die directe invloed hebben op de loonstrook van het personeel.

Voor het op de juiste manier voeren van de salaris administratie hanteert De Administreerderij een vast, concurrerend, tarief per loonstrook per maand of per vier weken. Zijn er periodiek veel wisselende mutaties die moeten worden verwerkt, zoals overwerk, variabele toeslagen en vergoedingen, wisselende diensten, werktijden ’s nachts, in het weekeinde en op zon- en feestdagen, dan geldt een hoger vast tarief.

• Het aanmaken van werkgevers en werknemers
• Het aan- en afmelden van personeel bij de Belastingdienst en pensioenfonds
  
• Het invoeren en verwerken van de loonmutaties
• Het aanleveren van loonstroken en jaaropgaven aan werkgever
  
• Het aanleveren van betaallijsten en/of betaalbestanden
  
• Het doen van de maandelijkse loonaangifte
• Het aanleveren van het jaarwerk aan het pensioenfonds
• Het aanleveren van de loon journaalposten
• Het verzorgen van diverse overzichten
• Contact met de Belastingdienst op het gebied van loonheffingen

Tegen een vaste meerprijs per loonstrook per periode zijn er de volgende opties:

• Het online mutaties invoeren en doorgeven door werkgever
• Loonstroken digitaal beschikbaar voor werknemers

• Om voor diverse personen kosteloos alle salarismutaties van het gehele afgelopen jaar nogmaals te verwerken, zodat er bij het aangaan van een overeenkomst geen onduidelijkheden meer zijn en de klant weet dat zijn salaris administratie in goede handen is.
• Om alle periodes van het betreffende boekjaar die al zijn verloond nogmaals en kosteloos te verwerken, zodat het altijd mogelijk is om, zonder extra kosten, tussentijds over te stappen en werkgever en werknemer altijd inzicht in een volledig jaar hebben.